- COLABORADORES DE LA FACULTAD
- ► COLABORADORES EN LAS PRÁCTICAS DEL GRADO DE GESTIÓN EN TURISMO Y HOTELERÍA
- COLABORADORES EN LAS PRÁCTICAS DEL GRADO DE GEOGRAFÍA, ANÁLISIS TERRITORIAL Y SOSTENIBILIDAD
- COLABORADORES EN LA MENCIÓN DUAL DEL GRADO DE GESTIÓN EN TURISMO Y HOTELERÍA
- COLABORADORES EN LAS PRÁCTICAS DEL MÁSTER EN GESTIÓN DE DESTINOS TURÍSTICOS
El plan de estudios del Grado de Gestión en Turismo y Hotelería de la Facultad de Turismo y Geografía de la Universidad Rovira y Virgili contempla las asignaturas de Prácticas Externas I y Prácticas externas II. La primera se realiza el tercer curso del grado y la segunda el cuarto curso. Cada una tiene una valoración de 12 créditos académicos, y son obligatorias para todos los estudiantes. El número de horas de prácticas que deben realizar es de 270 horas para cada una de las dos asignaturas.
| Créditos académicos | 12 por asignatura |
|---|---|
| Horas de prácticas | 270 horas |
| Período de realización |
Se realizan durante el curso académico (noviembre a mayo). Se pueden compactar en períodos más cortos (de noviembre al 15 de febrero o el 15 de febrero a mayo) |
| Actividades a desarrollar |
Una serie de actividades principales asociadas al perfil de la propuesta y una serie de actividades complementarias que supongan al menos un 20% del tiempo de prácticas (54 horas) |
| Plazo de finalización | 31 de mayo. Excepcionalmente, el 15 de junio |
| Jornada laboral |
Con carácter general a media jornada, pero el horario se pacta libremente con el estudiante. En periodos sin docencia se pueden hacer a jornada completa |
| Remuneración y cotización |
De acuerdo con el RD 2/2023 se establece que la realización de prácticas académicas externas en empresas o instituciones determinará la inclusión en el sistema de la Seguridad Social de las personas que las realicen a partir del mes de enero de 2024. En el caso de las prácticas no remuneradas la URV se encargará de la gestión administrativa y del abono de la correspondiente cotización. Si las prácticas curriculares son remuneradas, será la empresa la encargada de dar de alta al estudiante en la Seguridad Social e ingresar la cotización, que tendrá una bonificación del 95%. Si las prácticas no son remuneradas, la URV asumirá la condición de empresario encargándose de la gestión administrativa y el abono de la correspondiente cotización. Por tanto no comportará ningún trámite ni obligación adicional para la empresa. |
| Convenios | Los convenios marcos ya firmados tienen una validez de 4 años. Si ya lo tiene, basta con firmar el específico. Por favor, consulte las páginas 7 y 8 del apartado Quiero acoger estudiantes en prácticas... y el modelo de convenio en el enlace correspondiente. |
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> Quiero acoger estudiantes en prácticas. Cómo lo hacemos?
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> Formulario de acreditación y propuesta de prácticas
- Real Decreto 592/2014, de 11 de julio, por el que se regulan las prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios
- Normativa de prácticas externas de la URV
- Real Decreto-ley 2/2023, de 16 de marzo, de medidas urgentes para la ampliación de derechos de los pensionistas, la reducció de la brecha de género i el establecimiento de un nuevo marco de sostenibilidad del sistema público de pensiones.
- Normativa propia sobre prácticas externas de la FTG
- Modelo de convenio marco y anexo específico URV
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►Combinar prácticas con convenios de movilidad (para empresas con establecimientos fuera de Cataluña): |
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CURSO 2024-25 Del 2 de septiembre al 9 de octubre de 2024 puede hacernos llegar sus propuestas de prácticas. Contacte con: |