Universitat Rovira i Virgili

Información para colaboradores en las Prácticas Externas del grado de Gestión en Turismo y Hotelería

El plan de estudios del Grado de Gestión en Turismo y Hotelería de la Facultad de Turismo y Geografía de la Universidad Rovira y Virgili contempla las asignaturas de Prácticas Externas I y Prácticas externas II. La primera se realiza el tercer curso del grado y la segunda el cuarto curso. Cada una tiene una valoración de 12 créditos académicos, y son obligatorias para todos los estudiantes. El número de horas de prácticas que deben realizar es de 270 horas para cada una de las dos asignaturas.

Como novedad para el curso 2023-24, el RD 2/2023 establece que la realización de prácticas académicas externas en empresas o instituciones determinará la inclusión en el sistema de la Seguridad Social de las personas que las realicen.

En el caso de las prácticas formativas no remuneradas, el cumplimiento de las obligaciones hacia la Seguridad Social corresponderá a la empresa, institución o entidad en la que se lleven a cabo, salvo que el convenio o acuerdo de cooperación establezca que dichas obligaciones corresponderán en el centro de formación responsable de la oferta formativa.

En este caso, la URV ha decidido acogerse a esta última posibilidad y asumirá la condición de empresario encargándose de la gestión administrativa y el abono de la correspondiente cotización. Por tanto, esta normativa que entrará en vigor a partir de enero de 2024 no le comportará ningún trámite ni obligación adicional.

En el caso de las prácticas formativas remuneradas el cumplimiento de las obligaciones frente a la Seguridad Social seguirá correspondiendo a la empresa.

Créditos académicos 12 por asignatura
Horas de prácticas 270 horas
Período de realización

Se realizan durante el curso académico (noviembre a mayo). Se pueden compactar en períodos más cortos (de noviembre al 15 de febrero o el 15 de febrero a mayo)

Actividades a desarrollar

Una serie de actividades principales asociadas al perfil de la propuesta y una serie de actividades complementarias que supongan al menos un 20% del tiempo de prácticas (54 horas)

Plazo de finalización 31 de mayo. Excepcionalmente, el 15 de junio
Jornada laboral

Con carácter general a media jornada, pero el horario se pacta libremente con el estudiante.

En periodos sin docencia se pueden hacer a jornada completa

Remuneración y cotización

Si las prácticas curriculares son remuneradas, será la empresa la encargada de dar de alta al estudiante en la Seguridad Social e ingresar la cotización, que tendrá una bonificación del 95%.

Si las prácticas no son remuneradas, la URV se hará cargo de las gestiones con la Seguridad Social.

Convenios Los convenios marcos ya firmados tienen una validez de 4 años. Si ya lo tiene, basta con firmar el específico. Por favor, consulte las páginas 7 y 8 del apartado Quiero acoger estudiantes en prácticas... y el modelo de convenio en el enlace correspondiente.

►Combinar prácticas con convenios de movilidad (para empresas con establecimientos fuera de Cataluña):

CURSO 2023-24

Del 4 de septiembre al 12 de octubre de 2023 puede hacernos llegar sus propuestas de prácticas. Contacte con:

practiques_gtur(ELIMINAR)@urv.cat